Formation en management

Dans un contexte économique et social marqué par l’incertitude et parfois l’anxiété, le rôle du manager et du dirigeant est plus que jamais déterminant. Ses paroles, ses silences, sa manière de s’exprimer et d’écouter influencent directement le climat de travail, l’engagement des équipes et la dynamique collective. Les mots du leader peuvent rassembler, encourager, soutenir l’effort et apaiser les tensions. À l’inverse, mal choisis, ils peuvent alourdir le climat, décourager et diviser.

Nous avons le plaisir de vous inviter à cette formation sur la thématique du management. Peu de théorie, mais de l'entrainement et des analyses de situations : 

• Donner de l'effet et plus d'ampleur à ses prises de parole : oui, on m'écoute !
• Gagner en assurance : sincérité et authenticité font écho au ton, au non-verbal, à l'expression corporelle ;
• On m'écoute même avec plaisir ! L'importance de l'émotionnel, du choix des mots, des images, des anecdotes, juste prise de distance, humour...
• Ne jamais négliger le contenu ! Qualité de l'argumentation, choix des exemples, impact des illustrations ;
• Respiration et maîtrise : plus sûr dans les situations sensibles ou conflictuelles ;
• Des réponses concrètes aux attentes des participants sur la base de leur expérience et de leur vécu.

Intervenant

Monsieur Léon Gurtner, auteur de l'ouvrage "Parole, présence, charisme et leadership", ancien chef du Service de l'enseignement obligatoire de l'Etat de Fribourg, acteur engagé dans les structures associatives de la SSR/RTS et coach en communication-leadership.

Avec le soutien de :